（2005年8月17日 国法秘函[2005]311号

 对辽宁省人民政府法制办公室的答复：

     作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于"因工作原因受到事故伤害的"的规定，认定为工伤。