发文单位:劳动和社会保障部
文 号:劳社法司发[1998]1号
发布日期:1998-8-6
执行日期:1998-8-6
各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局):
为进一步规范劳动保障监察执法程序,统一劳动监察决定法律文书式样,促进解决劳动监察决定执行问题,根据《中华人民共和国行政处罚法》和我部办公厅《关于转发最高人民法院办公厅关于对〈关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函〉的答复的通知》(劳社厅发〔1998〕7号),我们将现行的“劳动监察限期整改指令书“关于对违反劳动法规行为的处罚决定书”修订为“劳动监察限期改正指令书”、“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书”和“关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书”,请各地按本通知要求使用新修订的法律文书式样。
劳动监察限期改正指令书
×劳社监令字〔 〕 号
×××××××:
你单位在______________________(劳动就业、劳动用工、工资分配、职业技能开发,社会保险)等方面违反劳动法律法规,存在以下问题:____________________。
根据______________________
指令如下:(改正内容及期限)__________________。
请你单位在 年 月 日前把改正情况以书面形式报我局。如果你单位不改正和不报送改正情况材料,我局将依法给予行政处罚或采取行政处理措施。
×劳动和社会保障局(印)
年 月 日
关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书
×劳社监决字〔 〕 号
××××××(单位或个人):
(案由)____________________。
(认定的事实和证据)___________________。
你单位的行为违反了____________________。
根据(行政处理依据)___________________。
处理意见为:(行政处理决定内容,履行清偿财产义务的方式和期限)_______________。
你(单位)如对本行政处理决定不服,在接到处理决定书之日起15日内,可以向 申请行政复议,(也可以直接向 人民法院提起诉讼),期满不申请行政复议(或不起诉),又不执行的,我局将申请人民法院强制执行。
×劳动和社会保障局(印)
年 月 日
关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书
×劳社监罚字〔 〕 号
×××××××(单位或个人、地址):
(案由)____________________。
(认定的事实和证据)_________________。
你(单位)的行为违反了__________________。
根据(行政处罚依据)____________________。
给予下列处罚:(行政处罚的种类,以及履行方式和期限)_________。
你(单位)如对本行政处罚决定不服,在接到处罚决定书之日起15日内,可以向 申请行政复议,(也可以直接向 人民法院提起诉讼),期满不申请行政复议(或不起诉),又不执行的,我局将申请人民法院强制执行。
×劳动和社会保障局(印)
年 月 日
|