（1964年5月）

　　1．问：外国侨民参加我国企业工作，享受了劳动保险待遇，现在要回国，其劳动保险待遇如何处理？
　　答：1953年2月10日中央劳动部和中华全国总工会曾经内部发出一个“关于回国日侨职工劳动保险待遇的处理办法（草案）”，该办法目前不仅适用于日侨归国职工，也适用于苏联和其他社会主义国家侨民归国职工。具体待遇如何处理，可参阅该办法。
　　2．问：转入企业工作的转业军人患病，在病假期间工资是否按劳动保险条例第20条规定，前6个月的工资照发？
　　答：劳动保险条例第20条之规定，只适用于转入企业工作的革命残废军人，一般的革命军人不适用此规定。一般革命军人转入企业后，其患病期间领取病假工资，应按劳动保险条例第13条的规定，根据本人企业工龄长短，发给本人工资60至100。
　　3．问：技术人员疾病超过6个月，在支付疾病救济费时，是否将技术津贴也计算在内？
　　答：不应把技术津贴计算在内。
　　4．问：领取疾病救济费的职工回原藉，是否按移地地区工资标准折算疾病救济费？
　　答：根据规定领取疾病救济费的职工不办理移地领取，仍按原工作单位所在地的工资标准计算，但地区津贴不计算在本人工资之内。
　　5．问：苏侨职工退休后，要去资本主义国家，退休费怎样发给？
　　答：苏侨职工退休后，不论回苏联或去资本主义国家，均可一次发给5年的退休费，做为永久结清处理。外汇问题，按中国人民银行规定办理。
　　6．问：职工退休时退休费什么时候开始发给？什么时候停止发给？
　　答：国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定实施细则（草案）第10条规定：工人、职员退休的时候，退休当月的工资照发，从下月起停发工资、改发退休费。退休职工去世后，从去世次月起停发退休费。
　　7．问：退休养老职工所享受的待遇怎样发给？
　　答：退休养老职工所享受的待遇，如果是在1958年2月9日国务院“关于工人、职员退休处理暂行规定”发布以前已经退休，现在继续领取退休费的人员，其退休费、丧葬补助费、亲属救济费等，都仍然按照原来的劳动保险条例规定办理；国务院“关于工人、职员退休处理暂行规定”发布以后退休的按新的规定办理。
　　8．问：给长期享受劳保待遇的职工寄退休费、疾病救济费、抚恤费等的邮、汇费，由谁负担？